CTO start-up PARIS

Job: CTO start-up PARIS

Job description


Pour notre client, une start-up qui développe une solution pour les family office, nous recherchons un Chief Technology Officer

Notre client recherche en effet son lead tech, futur CTO (membre du CODIR).

Votre Rôle :

  • Recruter et manager les équipes tech
  • Définir les choix technologiques et d’architecture et développement
  • Participer à la réflexion sur la roadmap produit
  • Etre garant de bonnes pratiques de développement
  • Intervenir sur la stratégie de développement de la startup

Votre profil

  • Vous êtes passionné par la tech et le code
  • Vous avez déjà une bonne expérience (5 ans) sur les postes de développement avec la responsabilité de plateformes techniques
  • Vous avez pour ambition de contribuer activement à un projet entrepreneurial d’envergure internationale

Les plus qui seront valorisés :

  • Background Cyber et/ou Services Financiers
  • Expérience du monde logiciels
  • Appétence à manager des équipes et à être inspirant

Le projet

    • Notre client ambitionne de digitaliser le métier du family office
    • Il ambitionne de servir les intérêts des mass affluents (clientèle aisée) et des HNWI, High Net Worth individuals, millionnaire next door
    • Il ambitionne de conquérir le marché français, puis les marchés limitrophes, Espagne, Belgique, Allemagne puis la Grande Bretagne.

Description du projet:

    • La solution de notre client est une plateforme qui met en place des moyens d'optimisation fiscale, gestion des actifs financiers et non financiers, piloter des investissements immobiliers, assurer le suivi administratif de manière globale, tout en maitrisant les coûts et les risques financiers et juridiques pour le client (service de niveau 1).
    • Notre client propose un service de conciergerie très haut de gamme (service de niveau 2)

Le fonctionnement :

    • Pilotage de la fortune – conseil de niveau 1
      • Suivi des avoirs avec valorisation fiable périodique (1 fois par mois minimum)
        • KPI 1 : 1 synthétique simple
        • KPI 2 : KPI par grands groupes d’actifs
        • KPI 3 : traditionnel par classe d’actifs
      • Alerte sur les opportunités de ré allocation d’actifs multi critères (selon le profil du client et les portefeuilles types), pas seulement performance (ratio rendement/risque élargi en intégrant les frais et le délai dans le risque et en intégrant la liquidité dans le rendement)
      • Simulation des impacts fiscaux et des frais liés aux ré allocations selon le(s) teneur(s) de comptes des clients.
      • Proposition d’un plan d’actions à horizon paramétrable et suivi de ce plan d’actions
    • Modèle de mise en relation pour du conseil de niveau 2
      • Identification du besoin de conseils selon les résultats du plan d’actions
      • Recommandations de matching pour le client et pour l’expert
      • Prise de rendez-vous physique ou virtuel et intégration dans le plan d’actions
      • Mesure de la performance liée aux conseils avec un mécanisme de boni/mali selon les résultats de ces conseils (notation de l’expert et impact tarifaire).

Le CEO avec qui vous allez travailler

  • A 25 ans d’expérience Tech/Services financiers
  • Est un ancien cadre dirigeant CAC40
  • A déjà lancé une start-up en 2019 soutenu par un pool de 22 investisseurs & business angels.

Rémunération :

  • Télétravail (4 jours)
  • Jusqu’au POC : 10% du capital
  • Après la levée de fonds - POC (6 mois maximum après le début) 75 keuros + mutuelle + coaching pour le Comité de Direction (dont vous ferez partie)

Details:


Location: France

City: Paris

Experience: 5 ans

Job salary: A discuter

Job Type: Full-time

Skills: CTO,Tech Lead

Note: Only candidates can apply to jobs.

More offers


FRTB MODELLER PARIS (EXPERT)

For a long term project, we are looking for a FRTB modeler

The role:

  • Model development for the benefit of Fundamental Review of Trading Book (FRTB)
  • Modelling of the VaR, stressed Var
  • Calculation of the Default Risk Charge
  • Calculation of the Expected Shortfalls or the Non Modellable Risk Factors for models.
  • Reference guide to write: Creating documents for models , explanation of the model.
  • Backtests

 The ideal Risk FRTB Modeller candidate must have the following skills:

  • Experience working on FRTB regulations.
  • Deep understanding of internal models.
  • Knowledge of either the Default Risk Charge, the Expected Shortfalls or the Non Modellable Risk Factors for models.
  • Experience creating documents and calculating models.
  • Programming skills Python, R, SAS or MATLAB.

 

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Analyste Performance – Chargé de reporting PARIS

Pour une mission chez notre client dans le secteur bancaire, nous recherchons un analyste performance qui aura également un rôle de chargé de reporting.

Une première expérience sur ces deux thématiques est obligatoire. C’est un poste pour un senior.

Vous travaillez dans un service de reporting (et de production) dédié à la clientèle. Ce service reporting centralise divers types de données provenant de différents services avec qui vous serez amené à collaborer régulièrement afin d'assurer la meilleure cohésion et transmission de données liées à la clientèle.

Vous contribuez activement au pilotage de la performance en accord avec les objectifs fixés et participez au développement d’une culture de contrôle de gestion en assurant un rôle d’analyse et de conseil auprès du Directeurs et des managers Opérationnels.

 

La mission

Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :

 

  • Reporting et Analyse
    • Garantir la fiabilité et traçabilité des données chiffrées utilisées et transmises aux clients et aux managers
    • Analyser les écarts entre le réel et prévisionnel à partir des éléments opérationnels.
    •  Identifier, remonter ou traiter les éventuelles anomalies afin de transmettre les rapports dans les délais imposés
    • Produire ces reporting

 

  • Pilotage de la performance
    • Produire et analyser les attributions de performance
    • Administrer la base indices et benchmarks
    • Piloter la performance des activités ;
    • Analyser la rentabilité des différents comptes
    • Mettre en place des indicateurs clés 
    • Identifier les leviers d’amélioration de la performance 

 

 

Votre profil et vos compétences

  • Vous parlez couramment l'anglais et idéalement allemand.
  • Une expérience pratique de B-One (BISAM – Factset) ou d’un autre logiciel d’analyse de performance et des Data Providers (Bloomberg, …) : Obligatoire
  • Vous avez déjà utilisé des logiciels informatiques de gestion de performance et maîtrisez nécessairement les fonctions avancées d’Excel (et VBA) et vous avez des bases en SQL
  • De formation bac + 5, issu d’une grande école, vous avez une première expérience similaire
  • Vous avez une bonne connaissance des instruments financiers
  • Vous avez une connaissance des indicateurs de mesure de performance et de risque : maîtrise des mathématiques financières et des concepts d’attribution de performance
  • L’acquisition du CFA 1er niveau ou du CIPM (Certificate in Investment Performance Measurement) serait un atout supplémentaire

 

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DevOps/ Google Cloud PARIS

Pour notre client en plein développement, nous recherchons une personne ayant le profil suivant.

Poste en CDI (Salaire à discuter). Démarrage ASAP.

Votre profil

Personne avec un minimum de 3 ans d’expérience (Hors alternance). Merci de ne pas postuler si vous ne répondez pas à ce critère svp.

Nous recherchons une personne ayant le profil suivant :  Ces critères sont obligatoires

  • Expertise Google Cloud Platform (capacité à optimiser une infra cloud sur GCP)
  • Expertise git (integration continue CI/CD) avec une connaissance approfondie de gitlab
  • Connaissance Kubernetes (expérience avérée)

 

Merci de nous détailler votre expérience sur ces 3 expertises lors de l’envoi de votre candidature svp.

 

Idéalement

  • Une première expérience Back End (Django,gunicorn,python,SQL,NoSql,Firebase)
  • Une première expérience Front End (niveau minimal React)

 

Le poste

 

Vous serez en charge de la stratégie d'intégration continu et du maintien/optimisation de l'infrastructure cloud (front et backend) afin de répondre aux attentes de performance de la solution Software As A Service développée au sein de la société.

 

Vous intégrerez une équipe jeune.

 

Cordialement

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Consultant fonctionnel FRTB (Standard) / Market Risk analysis PARIS

Pour une mission dans une grande banque parisienne, nous recherchons un Consultant fonctionnel FRTB (Méthode Standard) - Market Risk analysis.

 

Vous devez avoir idéalement entre 9 et 12 ans d’expérience (un minimum de 9 ans d’expérience). Ne pas postuler dans le cas contraire svp.

Poste en CDI ouvert aux freelances

 

Votre profil

  • Solides compétences en risque de marché
  • Appétence pour l’informatique (VBA, SQL, Business Object, ...),
  • Anglais courant

 

Vous avez idéalement

  • Des connaissances sur FRTB (idéalement en méthode standard)
  • Une expérience en conseil en organisation
  • Ou en management de projet ou en mission en Coordination et gestion de projet (PMO / Pilotage) de PMO (hors IT)

 

Contexte de la mission :

Vous intégrerez le département Market Risk, spécifiquement l’équipe CCA (Control Certification & Analysis)

 

Cette équipe a notamment pour objectif d’analyser les risques et certifier les indicateurs de risques (VaR, SVaR, grecques, suivi des limites,…) sur son périmètre de manière quotidienne..

 

Votre rôle de la mission

La prestation consiste à assurer les activités suivantes au sein de l’équipe CCA dans le cadre du projet FRTB (Méthode standard) :

  • Analyse de la qualité des données
  • Mise en place de KPI de contrôle de la qualité des données et suivi d'actions correctrices sur le projet FRTB SA 
  • Analyse de la qualité des données utilisées dans le calcul FRTB SA
  • Tests fonctionnels sur les différents types de produits couverts par FRTB SA
  • Participation aux workshops fonctionnels visant à définir les actions correctrices

 

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CONSULTANT SENIOR KYC LUXEMBOURG

Bonjour, nous recherchons un consultant senior KYC pour une mission sur Luxembourg.

 

Parlant parfaitement l’anglais, français et Allemand (aussi bien à l’écrit, qu’à l’oral qu’au niveau conversationnel).

 

Mission de 3 mois renouvelable

Expérience réussie dans le domaine du KYC d’au moins 4 ans notamment dans l’analyse des contreparties institutionnelles (connaissance des structures complexes, Trust, Private Equity).

 

La mission

Suite aux nouvelles exigences dans la réglementation KYC (IV Directive, exigences fiscales…) nous poursuivons la mise en conformité de nos dossiers investisseurs par rapport à ces législations.

Le consultant travaillera au sein de l’équipe KYC et il s'assurera de :

  • Analyser la documentation nécessaire à l'établissement d'un compte selon le type de client ou structure
  • Paramétrer et actualiser les bases de données clients ;
  • Effectuer le suivi des demandes et s'assurer de l'exactitude des informations ;
  • Communiquer avec les clients/ investisseurs tant par téléphone que par voie électronique.
  • Chaque consultant aura une répartition d’un nombre de dossiers bien défini à réaliser pendant cette période

 

Formation

 

Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

Un diplôme supérieur en Droit des sociétés ou en Finance

 

Votre profil

  • Connaissance de la législation AML/KYC en vigueur ainsi que les règles FATCA, AEOI,.
  • Connaissance générale sur l'activité d'Agent de Transfer.
  • Bonne connaissance de l'univers des fonds d'investissement
  • Bonne aisance au niveau des outils informatiques en général (bureautique) et avec des grandes facilités d’adaptation aux outils informatiques de type professionnels

 

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